J9九游会工会有妙招让“操心事”变成“暖心事”中铁一局工会在创建项目部“幸福之家十个一工程“的同时，大力实施后方”幸福家园“建设，抓住职工急难愁盼问题关键点，努力解决其后顾之忧。暑期职工子女关爱活动作为“我为群众办实事”重要落脚点，通过暑期托管班、夏令营、职工家属反探亲、工地小候鸟亲子活动等方式，解决了职工暑期托育子女的难题，增强了职工的幸福感，增进了亲子之间的情感沟通。

　　中铁二局城通公司工会在宁波虫影神奇动物乐园组织开展专“暑”快乐·筑梦成长——2023年宁波片区关爱“小候鸟”活动，来自宁波片区5个项目职工及家属共50余人参加活动。志愿者带领小朋友们走进一场亲近自然,集看、触、玩、学于一体的科普盛宴，用实际行动为来甬职工家属营造温馨的亲子氛围。

　　中铁二局上海公司工会开展“沪爱之旅”职工家属关爱活动，29名职工及反探亲家属参加活动。为确保活动顺利进行，上海公司工会精心安排，选择了东方明珠、外滩、上海历史陈列馆等上海著名地标性建筑群观赏线路，让远道而来的职工家属不虚此行，收获满满。

　　中铁二局青岛公司工会开展“携手‘童’行 欢乐一‘夏’”关爱小候鸟暑期亲子团聚活动。通过亲子互动、露营烧烤、集体生日等形式，营造了和谐有爱的家企氛围，为孩子们的健康快乐成长创造了良好环境。

　　中铁四局一公司工会“爱伴成长 乐享一夏”小候鸟夏令营活动正式启动，来自集大原铁路项目经理部及各分部的46名“小候鸟”参加活动。此次小候鸟夏令营活动内容丰富、寓教于乐，包括升国旗唱国歌、参观丰镇制梁场信息化中心、安全教育课堂J9九游会官网、亲子游戏、集体生日、包饺子、参观大同晋华宫国家矿山公园等环节。

　　中铁四局上海公司工会2023年优秀员工家庭日暨“小候鸟”夏令营活动在上海成功举办。来自公司本部、基层项目、协作队伍的15个家庭，19名“小候鸟”齐聚上海，通过参与手绘扇面、家风家教授课、黄浦江游玩、参观一念馆等活动，与父母一起度过了一段温馨、难忘的团聚时光。

　　中铁四局西渝项目部工会开展“牵手关爱，七彩童年”小候鸟活动。项目部为孩子们送上了学习机、画板、拼图等精美礼物，让“小候鸟”们在参观达州博物馆、游览运动乐园等活动中度过了一个快乐、难忘、有意义的假期，对父母的工作有了更真切的感受，切实培育了“小候鸟”们爱学习、爱劳动、爱祖国的价值观，立志向、有梦想、有爱心的人生观。

　　中铁五局一公司高原项目工会联合局高原指挥部开展“关爱小候鸟 温情伴成长”亲子活动，19个职工家庭共46人参加本次活动。“小候鸟”们与父母一起参观大机示范点，体验了一场“萌娃”与“大块头”的互动之旅，并参与知识竞答、套圈游戏、挖土豆、欢乐烧烤等活动，为工地增添了一抹盎然生机。

　　中铁五局电务城通公司都四项目工会开展“关爱小候鸟，携手伴成长”主题活动。项目部组织“小候鸟”和职工家属来到卧龙中华大熊猫苑神树坪基地参观，“小候鸟”们看到了大熊猫，并了解学习了保育国宝的背后故事和保护濒危动物的重要意义，进一步丰富了“小候鸟”们的暑期生活。

　　中铁六局路桥公司工会2023年职工暑期托管班正式开班，共有28位职工子女参加仪式。此次托管班设置了丰富的课程，在作业辅导的基础上，安排了创意手工、趣味活动、小主持、声乐、写字、心理健康关爱、轮滑等室内外课程。托管期间，还将组织孩子们开展研学活动，让他们度过一个缤纷多彩的暑期生活。

　　中铁六局工会组织探望路桥公司暑期托管班的职工子女，并为托管班的孩子们送来了书包、文具等学习用品。为解决职工子女寒暑期看管难，路桥公司本着为职工办实事、解难事为初衷，自2021年8月开始举办了4期职工子女寒暑期托管班，在办班实践中，托管服务对象达88人，2022年被评为“湖南省直单位爱心托管班”。

　　中铁八局一公司工会开展“走进工地，孝亲父母，构建和谐幸福之家”活动。活动期间将安排老师为小朋友们讲授语言、阅读、绘画、观影、烹饪、跳绳、生物启蒙、节目表演等方面的课程，并将企业文化、工会“家”文化与学生学校要求的实践活动、爱国主义教育相结合，让孩子们在愉快轻松的氛围中学习知识、参与实践。

　　中铁九局一公司工会携手贵阳市总工会、中铁置业集团文旅贵阳公司工会共同开展“童心向党 呵护成长”小候鸟关爱计划启动仪式暨职工家属开放日活动，让关爱与陪伴充盈整个暑期。五年来，一公司工会围绕“幸福之家十个一”工程，每年暑假，邀请职工、劳务工子女及家属来往工地探亲，让“候鸟”爱巢越“筑”越暖，让一线建设者们的美好生活与企业振兴发展同频共振。

　　中铁九局七公司工会联合本溪市总工会、桓仁满族自治县总工会开展了“爱在本桓 幸福全家”职工家属反探亲暨送文化下基层文艺汇演活动。通过连续四年邀请职工家属进工地团聚，让项目职工和家属们充分感受到了公司“大家庭”对“小家庭”的关怀和企业“家文化”的温馨，实现了企业发展成果与职工共享。

　　中铁九局大连分公司工会“慧成长动力营”暑期托管班再次开班，31名“工程娃”在这里度过一个充实、难忘的快乐暑假。两年来，共有近60名海内外职工子女、劳务工子女报名参加托管服务，解决了50余个家庭暑期看护难的问题，收到各类感谢信息近百条。托管班还被评为“辽宁省工会职工子女托管班示范点”。

　　中铁大桥局四公司宁象5标项目部工会与宁海海事处，象山县铁办、 县团委、县妇联联合开展“小小观察员，一米线看世界，当好城市建设儿童观察员”主题活动。项目部向“观察员”学生们介绍了工程施工整体概况并演示了一座桥梁的建设过程。宁海海事处为师生们普及了“防溺水六不四牢记”水上交通安全知识和求救自救方法，让大家探索知识的同时提高安全防范意识。

　　中铁隧道局市政公司西十高铁5标一分部工会开展关怀“小候鸟”主题活动。项目部组织9名“小候鸟”及家属前往项目教育培训中心参观，并介绍了企业总体情况和项目工作内容。通过讲解西十高铁的建成意义，培养孩子们崇尚科学、热爱劳动、吃苦耐劳的精神。

　　中铁大桥局二处平度印象胶东项目工会开展七彩假期、情暖童心、关怀`小候鸟`活动，将工会组织的关爱送到广大职工及其子女的身边。“小候鸟”们来到施工一线，零距离体验父母工作生活环境，亲身感受隧道人的责任与使命。

　　中铁隧道局路桥公司雄安项目工会开展“关爱小候鸟、筑爱幸福家”主题活动。为让“小候鸟”度过一个安全、快乐、充实、有意义的假期，项目部从细微处入手，精心调整食堂菜谱，推出营养可口的儿童套餐，为“小候鸟”们准备了课外读物、趣味积木等精美礼品，营造了浓厚的“幸福项目部”氛围，让员工切实感受到“幸福之家”的温暖。

　　中铁电气化局西安电化公司大连分公司工会开展第二期“大手牵小手，喜迎小候鸟”暑期亲子夏令营活动。通过参观项目“智能安全文化展厅”，试乘父母参建的地铁，参与创意趣味手工课程、才艺表演、集体生日等活动，“小候鸟”们增长见识的同时，也与父母度过了一段美好温馨的团聚时光。

　　中铁建工集团工会“七彩假期 童心同行”职工子女暑期托管班活动结营。本次活动通过科学规划设计课程，定制最适合小学生的学习生活方案，在辅导孩子暑期学业的同时开设主题美术、英语讲堂、体能运动演讲口才、艺术培养、研学活动等课程，真正的做到让职工放心，让孩子开心。

　　中铁建工第二公司工会2023年“小候鸟”驿站志愿活动收官。自2016年起，建设工地“小候鸟”驿站志愿服务项目已连续走过八个年头。今年，中铁建工二公司依托在建项目，在济南、潍坊、武汉、江苏、广东、河南地区六大分会场同步开班并启动研学，“小候鸟”志愿活动走出青岛，迈向全国，辐射范围和影响力进一步扩大，为更多的建设工地留守儿童提供爱心服务。

　　中铁广州局各单位工会开展“小候鸟”反探亲系列活动。本次“小候鸟”活动结合“十个一”亲情助安活动同步开展，凝聚发挥广大职工亲属后方亲情作用，通过组织职工及家属开展座谈会、亲情叮嘱、安全寄语等活动，引导职工自觉把安全责任扛在肩上，为企业高质量发展保驾护航。

　　中铁北京局包银高铁项目工会组织职工家属到鄂尔多斯大草原开展“关爱职工家属 畅游广袤草原”活动。本次活动既开阔了小朋友们的视野，也拉近职工“小家”与企业“大家”之间的距离，切实把握职工亲情需求，用心策划暖心贴心活动，真正将职工关怀关爱落实到实处。

　　中铁北京局炉慈项目部工会组织职工及探亲家属前往张家界地缝景区开展“萌娃反探亲 亲子零距离”“小候鸟”主题活动。此次活动为职工提供了与爱人、孩子团聚的宝贵机会，也让一直在背后默默支持的家人对项目职工的工作生活环境有了更深入的了解。

　　中铁上海局三公司巢马铁路项目部工会开展“主题教育办实事，关爱工地‘小候鸟’”职工子女反探亲活动。依托“参观游学”“科普讲座”“体验生活”“课业辅导”“拓展训练”“亲子互动”等活动，让“小候鸟”走进施工一线，亲身感受父母作为工程建设者的辛苦不易的同时，度过一个欢乐纷呈、丰富充实的愉快假期。

　　中铁置业文旅公司“中铁置业小学堂”正式揭牌开学。本期“中铁置业小学堂”托管班为期33天，从社会上择优引入管理经验丰富的品牌托管机构，并从公司职工中组建了一支6人的志愿者队伍，共同参与服务，切实解决职工子女暑假期间“无人看”“看护难”等问题，打消“托管真空”的顾虑。

　　中铁南方“爱心托管小学堂”正式开堂。学堂为期31天，主要面向公司本部及在深单位3-12岁职工子女，课程时间安排与职工上下班同步，确保职工与子女共同上下班（学），着力解决暑期部分职工子女无人照看的困扰，让孩子学得开心、职工上班安心，把职工的“操心事”变成“暖心事”。

　　中铁南方组织开展“小手牵大手 致敬十五载”主题亲子团建活动。此次活动设置了纳斯卡巨画、趣味游园、精美下午茶等环节，既融洽了职工与子女之间的感情，又增强了职工对企业的归属感，充分体现了企业对职工及家属的关心关爱。

　　中铁物贸“物贸星辰港湾”职工子女长假托管班正式开班。托管班为孩子们提供丰富多彩的教育和活动课程、社交与益智游戏，解决职工暑期子女照看难题的同时，培养了孩子们的综合素质能力，切实提升了职工群众的获得感、幸福感、安全感。