J9九游会官网小药瓶里装着的“大爱” 胜利油田供水分公司加大员工健康管理近日，胜利油田供水分公司利津水务项目部“三高”重点关注人员、三巡车驾驶员等前线班站员工陆续领到工会发放的一个小药瓶，员工都非常高兴，随身携带这个小药瓶。

　　“这小药瓶是个别基层单位创新急救药品分发的一个做法，里面装着两种药，一种是硝酸，一种是速效救心丸，都是关键时刻能救命的药！”供水分公司党委、工会主席王晓龙说，供水分公司关爱员工健康从急救药入手，为“三高”人群、偏远岗员工等重点人群配备急救药品，为员工生命健康“抢分钟级急救时间”。

　　他介绍说，供水分公司工作场所点多面广，有很多偏远水源站、泵站等岗位，加之队伍年龄结构偏大，平均年龄已经超过50岁，很多员工有一些基础病，一旦员工在岗位因为心脑血管方面原因突发疾病，如果没有急救药品，很难在最短时间内得到有效救助，员工健康保障存在隐患。

　　在2023年领导调研过程中，了解到这一问题，供水分公司党委高度重视，举一反三，以最快的速度投入资金解决这一类问题，为员工健康保驾护航。

　　供水分公司启动基层“健康角”建设，专门摸排了公司偏远班站、岗位情况，为8个基层单位配备医疗器械、急救药品、小型健身器材，为40个偏远班站配发小药箱，为18个偏远岗位配备急救药品及心脑血管、降压等方面药品。其中就包含硝酸、速效救心丸等急救药。一些基层单位以小药瓶分发的形式，将这些急救药品分发到“三高”重点关注人员及三巡车驾驶员等一线员工。要求各基层单位建立应急预案，确保员工发生突发健康问题能第一时间发现、救助。

　　“药瓶虽小，却承载着组织对我们最贴心的关怀，不但紧急时刻能够自救，还能在突发情况救助他人！”职工们领取到急救药品后纷纷称赞。

　　不仅如此，供水分公司切实把“健康驿站”用好。借助公司健康驿站2名专业医务人员力量，做好员工体检“后半篇”文章，做好员工的健康管理工作。自健康驿站成立以来，完成了重点关注160余人的“一人一策”建档记录、健康监测、健康干预及随访指导。从公司到基层、班站全部设立了兼职健康管理员，配合健康驿站做好健康管理工作。常态化开展覆盖所有基层单位的心肺复苏应急救护培训，为员工传授健康生活方式、应急救护知识。经常性邀请附近医院专家医生到基层单位为员工科普糖尿病、高血压等疾病的防治。公司上下营造争做“健康达人”的良好氛围，干部员工健康意识明显提升，人人讲健康的氛围越来越浓厚。

　　下一步，供水分公司还将建立以班站为单元的网格化健康管理机制，实现“全员健康查体”“重点关注人员全监控”“心肺复苏应急救护培训全岗位覆盖”，持续保障员工生命健康安全。（赵雪 袁芳 刘雪莲）

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